为关爱员工健康，促进企业和谐，新年过后，公司组织全体员工进行了一年一度的健康体检工作，检查项目包括脑超、胸腹部B超、胸片、心电图、血生化全项等。这是公司维护职工合法权益、完善福利保障体系的又一举措。

　　为确保每一位员工都能及时参加体检，达到“早诊断、早预防、早治疗”防病治病的目的，公司领导高度重视，人资、工会部门精心组织安排，科学选择了体检项目，并指派专人负责体检事宜，精心编排体检时间表，确保体检工作顺利有序进行。公司还积极与医院协调，为每个员工建立了个人健康档案，及时将健康检查结果和对应的疾病预防、干预知识反馈给每位员工，全面掌握员工的健康状况。

　　公司历年来非常注重员工的健康状况，将员工定期体检作为为职工办实事的具体内容之一。同时，公司筹划2014年将进一步完善健康保障体系，通过举办健康知识讲座、组建各种文体活动小组等形式，宣传正确的健康观念、增强员工的自我保健意识，确保广大员工能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去。